Kalite Politikamız

=         İlgili kanunun tüm gerekleri ile sorumlu olunan standartların  uygulanabilir tüm şartlarını yerine getirmek

=         Üyelerimizin bugünkü ve gelecekte olabilecek ihtiyaç ve beklentilerini karşılayabilmek

=         Personelin mutluluğunu ve performansını geliştirici çalışmalar yapmak

=         Teknolojik alt yapıyı geliştirmek

=         Paydaşlarımızla kolektif çalışma kültürü geliştirerek üyelere, şehre ve bölgeye katma değer sağlamak

=         Tüm süreçlerin verimliliğini artırıcı sürekli iyileştirme çalışmaları gerçekleştirmek

Mali Politikamız

      5174 sayılı kanunun vermiş olduğu yetki ve sorumluluklar çerçevesinde;

=         Üyelerden edinilen gelirlerin üyelerin menfaatleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak

=         Mali riskleri yönetecek stratejiler geliştirmek

=         Anlık raporlanabilir bir mali yapı oluşturmak

=         Mali kaynakları tasarruf tedbirleri ile en etkili bir biçimde kullanmak ve  fon yönetiminde etkin yöntemleri hayata geçirmek

İnsan Kaynakları Politikamız

=         Personel aidiyetini  güçlendirici çalışmalar yapmak

=         Çalışan memnuniyetini ve kalifikasyonunu artırmak

=         Personelden gelen önerileri değerlendirerek mümkün olanları hayata geçirmek ve bu sayede oluşan ortak akıldan maksimum seviyede faydalanmak

=         Ödül sistemi geliştirerek motivasyonu yüksek tutmak

Üye İlişkileriPolitikamız

=         Üyelerimizin mesleki sorunlarınınçözülmesini ve  işlerini geliştirmelerini sağlayacak lobicilik faaliyetleri gerçekleştirmek

=         Üyelerimize katma değer sağlayacak eğim programları düzenlemek

=         Üyelerimize ihtiyaç duydukları konularda danışmanlık hizmetleri vermek

=         Üyelerimizin borsa  ve diğer üyelerile kaynaşmasını sağlayıcı etkinlikler organize etmek

=         Üyelerimize verilen hizmetin kalitesini sürekli iyileştirmek